L’esonero contributivo è riferito alle nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate da datori di lavoro imprenditori e non imprenditori, nel periodo 1° gennaio – 31 dicembre 2015. Sono esclusi dall’esonero i contratti di apprendistato e di lavoro domestico.
L’incentivo è riconosciuto per un periodo massimo di 36 mesi e comporta l’esonero del versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro nel limite massimo di 8.060 euro su base annua.
L’esonero contributivo triennale non è cumulabile con “altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente”.